Azienda · ESG

Il nostro concetto di sostenibilità

Il Gruppo Polidoro, a cui appartiene Davhex, lavora su efficienza energetica, sicurezza sul lavoro e persone. Ecco cosa facciamo, con i numeri e i documenti alla base.

Medaglia di bronzo EcoVadis

Valutazione indipendente

Valutata da EcoVadis: medaglia di bronzo

La gestione della sostenibilità di Polidoro è stata valutata da EcoVadis, piattaforma indipendente di rating della sostenibilità. La medaglia di bronzo è stata confermata nell’agosto 2025. Il rating si riferisce all’azienda nel suo complesso, non ai singoli prodotti.

1 MW

impianto fotovoltaico: circa 980 t di CO₂ evitate all’anno

420 kW

cogeneratore a olio vegetale: circa 130,000 m³ di gas e 250 t di CO₂ risparmiati all’anno

−67%

di potenza installata per illuminazione e produzione dal 2017

2014

sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro certificato, «Safe Work»

Dati dichiarati dall’azienda per le sedi del Gruppo Polidoro. Non descrivono le prestazioni ambientali dei prodotti Davhex.

Ambiente

Usare meno energia, recuperare ciò che possiamo

Nelle nostre sedi produciamo parte dell’energia, riutilizziamo il calore di processo e dimensioniamo gli impianti sul fabbisogno reale.

Energia in sede

Un impianto fotovoltaico da 1 MW e un cogeneratore da 420 kW alimentato a olio vegetale.

Recupero di calore

Il calore delle camere di life test viene recuperato per riscaldare il Centro Ricerche nei mesi invernali.

Impianti dimensionati sul fabbisogno

Compressori e impianti di aspirazione con inverter adeguano la potenza alle esigenze reali.

Illuminazione e produzione

Potenza installata per illuminazione e produzione ridotta del 67% dal 2017.

Acqua e materiali

Acqua non potabile dalla rete comunale; lubrificanti non pericolosi per l’ambiente.

Imballaggi

Accordi con i clienti per il riciclo dei contenitori di imballaggio, riducendo l’acquisto di nuovi.

Sociale

Persone, sicurezza e comunità

Le persone che costruiscono i nostri prodotti sono le prime a dare forma al nostro modo di lavorare.

Inclusione

Gestione del personale attenta a genere, età, origine etnica e razziale, orientamento sessuale e identità di genere, disabilità. Assumiamo giovani sul territorio e talenti dalle università europee, con formazione condivisa insieme ai colleghi delle nostre sedi estere.

Sicurezza

Il nostro sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSS, «Safe Work») è certificato dal 2014, con investimenti continui in impianti e attrezzature.

Formazione e crescita

La formazione continua sostiene la crescita professionale, il lavoro di squadra e il problem solving.

Comunità locale

Collaborazione con associazioni sportive, anche per persone con disabilità, e sostegno a iniziative locali e al volontariato.

Governance

Gestione etica e trasparente

Le nostre decisioni seguono principi di gestione etica, trasparente e responsabile. Questi documenti definiscono i nostri impegni.

Le informazioni di questa pagina si riferiscono alle attività del Gruppo Polidoro e delle sue sedi. Non costituiscono una dichiarazione sulle prestazioni ambientali dei prodotti Davhex.